ИС КПСО: Подсистема мониторинга данных для руководителей

2.8. Коммуникационные, профессиональные и деятельностные игры. Элементы механик

По | 22.02.2022
0 Комментарии

Идея функции: «Товарищ»: общность, командность, седование правилам, самосознание Состояние-настройка: Мужского разговора Стойкости В атаку! Психологическое содержание компонента ИС КПСО Предпосылки для компонента Изменения в работе с персоналом, которые произошли в 2021 году, еще раз подчеркнули значимость внутренних коммуникаций в Организации. Без внутренних коммуникаций невозможно быстро и качественно адаптировать сотрудников к требованиям времени, настроить людей на преодоление возникающих проблем, вовремя получить… Подробнее »

2.7. Социальная сеть дел «MyCase»

По | 22.02.2022
0 Комментарии

Идея функции: «Защитник»: переживание красоты, вдохновение, поддержка, добро, любовь Состояние-настройка: Уважение Закончить дело Неожиданный талант Помощь придет Психологическое содержание компонента ИС КПСО Предпосылки для компонента 1. Несмотря на повсеместное проникновения социальных сетей и открытость информации, на сегодня ни один сервис/инструмент не предоставляет возможности осуществлять помощь команде специалистов со стороны эксперта и социального окружения (в том числе в виртуальной… Подробнее »

2.6. Игра «Respect» в малом коллективе

По | 22.02.2022
0 Комментарии

Идея функции: «Друг»: уважение, последовательность Состояние-настройка: Искренность Психологическое содержание компонента ИС КПСО Предпосылки для компонента В менеджменте организаций преобладают административные методы управления. (Совокупность способов и средств воздействия на персонал, основанных на власти и дисциплине. Главная особенность – прямое воздействие на объект и поведение исполнителей в определенной обстановке. Формой выражения являются распоряжения и приказы вышестоящего органа, которые носят обязательный… Подробнее »

2.3. Персонализированные внутренние коммуникации в жанрах соцсетей и игрового взаимодействия

По | 22.02.2022
0 Комментарии

Идея функции: «VIP»: актант, протагонист, игра (театр) Состояние-настройка: Противостояние равному Защита слабого Психологическое содержание компонента ИС КПСО Предпосылки для компонента 1. При том что в большинстве компаний систему внутренних коммуникаций (ВК) создают с целью вовлечения в диалог всех членов Организации, на практике корпоративные ВК имеют однонаправленный характер, как правило, с дискурсом информирования и пропаганды. 2. Причин слабого включения… Подробнее »

2.2. Игровая метафора вида трудовой деятельности

По | 22.02.2022
0 Комментарии

Идея функции: «Игрок»: относительность смыслов, сдвиг восприятия, остранение. Практичность. Неуловимость. Блок состояний внутренней игры (литература). Артистизм, актерство, сталкинг Состояние-настройка: Игра Неубиваемый Психологическое содержание компонента ИС КПСО Предпосылки для компонента 1. Традиционная модель управления персоналом Дейва Ульриха нуждается в адаптации, смена фокуса необходима, чтобы обеспечить поддержку управленческой модели в «скорости и гибкости», которые так необходимы современным организациям. «Center of… Подробнее »

1.9. Интерфейс руководителя по контролю технологичности действий сотрудников

По | 18.02.2022
0 Комментарии

Идея функции: «Правитель»: использование среды для выслеживания себя. Управление вниманием Состояние-настройка: Ирония Сострадание Психологическое содержание компонента ИС КПСО Предпосылки для компонента Лучше знать, чем не знать. Опорная логика для компонента Интерфейс руководителя по контролю технологичности действий сотрудников: Интеграция компонента в подсистемы ИС КПСО определяющий компонент для подсистем: Сама возможность контроля технологичности действий сотрудников существует только благодаря наличию сформулированных… Подробнее »

1.7. Наставничество + Продюсирование талантов. Интерфейс и экономика

По | 18.02.2022
0 Комментарии

Идея функции: «Наставник». Интериоризация знания: реальное знание – всегда действие. Ответственность за культуру, принцип культуры как реализация вдохновляющего элемента Состояние-настройка: Принадлежности «Взрастить« Психологическое содержание компонента ИС КПСО Предпосылки для компонента 1. Действующие модели наставничества устарели, они излишне забюрократизированы, лишены удобной методической помощи и механизмов мотивации. Наставничество понимается в Организации в основном как должностная обязанность, а не как управленческая… Подробнее »

1.6. Сценарии вовлечения в заданную деятельность через сторителлинг

По | 18.02.2022
0 Комментарии

Идея функции: «Герой»: через ядра абстрактных историй. Управление драматургией жизненных ситуаций через 2-й план сцены. Технологии воздействия Состояние-настройка: Воздействия Нечеловеческое окрыление Обыкновенное чудо Один против всех Отважная попытка Психологическое содержание компонента ИС КПСО Предпосылки для компонента 1. Сторителлинг – это инструмент влияния. Рассказывая истории с определенной целью, человек помогает людям обрести идентичность, объединяет их для осуществления стратегии, создает… Подробнее »

3.1. Графы ПАИД

По | 08.02.2022
0 Комментарии

Идея функции: «Марс»: сила, которая внутри любой системы генерирует энергию и выражается в импульсе, связана с действием, защитой и борьбой. В клетке организма – это митохондрии, в базальных ядрах головного мозга – это миндалина, в семье человека – это братья, в обществе – это военные, в составе крови – это эритроциты. Состояние-настройка: Генерация энергии в системе Психологическое содержание… Подробнее »

1.1. Графы по FOCAM

По | 08.02.2022
0 Комментарии

Идея функции: «Творец»: творение как осознание сути вещей. Отсечение лишнего – непродуктивных проекций, ненужной информации, чужой истории. Знание здесь и сейчас – исключительно практическое знание. Искусство. Интуитивный монтаж ситуаций Состояние-настройка: Восторг Сила Воодушевление Феноменология: прямое осознание структуры опыта, без формальных описаний, без интервенций ума. См. статью: модель FOCAM Психологическое содержание компонента ИС КПСО Предпосылки для компонента 1. В… Подробнее »