1.1. Графы по FOCAM

По | 08.02.2022

Идея функции:

«Творец»: творение как осознание сути вещей. Отсечение лишнего – непродуктивных проекций, ненужной информации, чужой истории. Знание здесь и сейчас – исключительно практическое знание. Искусство. Интуитивный монтаж ситуаций

Состояние-настройка:

Восторг

Сила

Воодушевление

Феноменология: прямое осознание структуры опыта, без формальных описаний, без интервенций ума.

См. статью: модель FOCAM

Психологическое содержание компонента ИС КПСО

  • Требование конструктивно­сти описания деятельности;
  • Структурирование опре­деленной последовательности описания действий и операций;
  • Знание требований, которые предъявляют избранный вид труда к человеку;
  • Установление инвариантных ситуаций деятельности, однозначно определяющих конкретную программу действий;
  • Требования деятельности, ее характеристики и условия — временные, пространственные, технические и т. д.— не по отдельности соотносимые с теми или иными психическими качествами личности (как это долго пытались делать в инженерной психологии), а опосредованно, через личность, которая и придает им целостность.

Предпосылки для компонента

1. В нестандартизированной профессиональной деятельности (НСД) недостаточно разработаны онтологии, технологические карты деятельности, кейсы практических ситуаций, брифы типовых задач.

2. Содержание подобных документов как правило строится дедуктивно, то есть исходя из умозрительных данных мышления, полученных в результате теоретизирования по избранной теме деятельности. В свою очередь, индуктивное конструирование данных опыта, с целью создать практическую методику помощи деятелю, не имеет нужной степени глубины – связи между различными компонентами деятельности.

3. Описания операций в нестандартизированных видах профессиональной деятельности не структурированы по уровням сложности (глубины, технологичности), что препятствует развитию специалиста, затрудняет переход в работе от простых операций к сложным.

Опорная логика для компонента

1. FOCAM (Функции – Операции – Кейсы – Аналитика – Метод) – стандарт корпоративного обучения, а также оценки (сертификации) деятельности специалиста «в процессе работы». Ориентирован на универсального специалиста, способного реализовать ряд требуемых Компании функций, в отличие от неэффективного стандарта «Профессия – Компетенции», ориентированного на выполнение должностных обязанностей специалиста в Компании

Интеграция компонента в подсистемы ИС КПСО

определяющий компонент для подсистем:

Задает опорные точки внимания для самообучения, ориентирует в темах самообучения; позволяет планировать и контролировать деятельность по самообучению.

Задает операционную структуру деятельности; позволяет проводить анализ данных, последовательностей, структур бизнес-процессов; дает смысловую карту распределения ресурсов и вклада различных участников производственного процесса.

Задает опорные точки внимания для обучения, ориентирует в темах обучения; позволяет планировать и контролировать деятельность по обучению.


необходимый компонент для подсистем:

По запросу организаций-партнеров:

  • Примеры по компоненту
  • Задачи на этапе исследования компонента
  • Заготовки решений по компоненту
  • Ресурсы по компоненту
  • Последовательность работ по компоненту

Для получения статуса организации-партнера необходимо подать заявку:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *