См. Игровые элементы (мотивы) деятельности. Парадигма
Информационная система комплексного психологического сопровождения организаций (ИС КПСО) должна быть реализована как игровая платформа, поскольку ее ключевым принципом является конкуренция: подходов, личностей, контента, инициатив психологов-консультантов, материалов, решений, практик и так далее.
В ИС КПСО разрабатывается парадигма из 40 организационных игр, распределенных в соответствии с компонентной моделью системы по типам: профессиональные, деятельностные, коммуникационные, смыслопорождающие, исследовательские.
Содержание игр, разработанное проектировщиками ИС КПСО, представляет собой ключевое ноу-хау в ряду IT-продуктов – систем управления HCM (человеческим капиталом).
ИГРЫ | Профессиональные | Деятельностные | Коммуникационные | Смыслопорождающие | Исследовательские |
С судьбой | «Букмекерская контора» | «Ставка на прорыв » «Цифровой профиль» | «Горизонтальные связи» | «Поиск миссии» | «В нужное время в нужном месте» |
Со всеми | «Гик коммуникаций» | «MyCaseMyFace» | «Горизонтальные связи» | «Поддержим своих!» | «Исследование национального менталитета» |
С избранными | «Эрудит по специальности» | «Вопросы в лоб» | «Угадай намерение» (Достоевский) | «Режиссура состояний» | «Контрапункт» |
С конкретным соперником | «Лучший шаблон» | «PRO Metaphor» | «Связь с первым лицом» | ||
Ученик — учитель | «Лучший наставник» | «Лучший обучающий материал» | «Эффективное воздействие» | «Инвестиции в талант», | «Прокачай уверенность» (коучинг) |
С собой | «Игра с ошибками» | «Большой энергетический контур» | «Респект», «P.S.» | «Игра с зависимостями» | «Калькулятор энергии» |
С Системой | «Эрудит по отрасли» | «Да-Нет» | «Разрешение противоречий» | «Своя стратегия» | «Знание – сила» (охота за знанием) |
С материей | «Парадигма контекста» (Guide) | «Игра с рутиной» | «Образ и роль» | «Семья» | «Поиск инородного признака контекста» |
