Игровые элементы (мотивы) деятельности. Парадигма
Команда ИС КПСО разрабатывает парадигму из 40 организационных игр, распределенных в соответствии с компонентной моделью ИС КПСО по типам: профессиональные, деятельностные, коммуникационные, смыслопорождающие, исследовательские. Ниже представлена парадигма игровых элементов (мотивов), включаемых в избранную нестандартизированную деятельность с целью: а) вовлечения в деятельность субъекта; б) повышения эффективности самой деятельности. 8 уровней A. Знаки в Системе B. Модальности знака C. Операции… Подробнее »